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会員規約
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会員規約を読む
【株式会社中央コンピュータシステム「マイページ」 会員利用規約】
第１条（目的）
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社中央コンピュータシステム(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップ及び従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。
第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(１) 「会員」とは、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当社のインターンシップ及び従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに卒業した方、大学等以外に在籍の方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
(２) 「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。
第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
５．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。
第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。
第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。
第６条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、2023年6月1日から2025年3月31日（予定）までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。
第７条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。
第８条 （会員の登録解除）
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。
第９条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
第１０条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３．当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。
第１１条 （個人情報の取扱い）
当社は会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
１．個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を次の目的で利用します。
・採用に関するご本人への連絡のため
・採用選考および採用選考状況の管理のため
・（当社への入社が内定した場合、）来社時の入退室管理のため
２．第三者への提供
当社は、取得した個人情報を第三者へ提供することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより開示を求められた場合は、関係法令の範囲内にて、開示することがあります。
３．外部への委託
当社は、取得した個人情報を外部へ委託することはありません。
４．個人情報の共同利用
当社は、取得した個人情報を第三者と共同利用いたしません。
５．安全管理措置に関する事項
当社は、保有する個人情報について、漏えい、滅失またはき損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。安全管理措置については、社内規程において具体的に定めておりますが、主な内容は以下のとおりです。
６． 個人情報の開示等の請求および苦情について
当社が取得した個人情報に関して、ご本人からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去の請求および苦情の申し出を受け付けます。具体的な手続き等についての問合せ先は次のとおりです。
・申出・問合せ先 ： 株式会社中央コンピュータシステム 人事部
・住所 ： 〒135-8150 東京都江東区豊洲６－４－３４ メブクス豊洲 ８階
・電話番号 ： 03-6910-1140
・Fax ： 03-6910-1144
※個人情報保護管理者 ： 人事部長
７．個人情報を当社へ提供する任意性および提供されない場合の結果について
当社に個人情報を提供することは任意です。ただし、提供されない場合は、採用に関する応募をお断りする場合があります。
８．当社が所属する認定個人情報保護団体について
当社が所属する認定個人情報保護団体の名称および、個人情報の取扱いに関する苦情の解決の申出先は次のとおりです。
・名称 ： 一般財団法人日本情報経済社会推進協会
・申出先 ： 個人情報保護苦情相談室
・住所 ： 〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル内
・電話番号 ： 03-5860-7565 0120-700-779（フリーダイヤル）
第１２条（準拠法ならびに管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
＜付則＞
本規約は2023年6月1日から実施するものとします。
株式会社中央コンピュータシステム
第１条（目的）
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社中央コンピュータシステム(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップ及び従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。
第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(１) 「会員」とは、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当社のインターンシップ及び従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに卒業した方、大学等以外に在籍の方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
(２) 「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。
第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
５．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。
第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。
第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。
第６条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、2023年6月1日から2025年3月31日（予定）までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。
第７条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。
第８条 （会員の登録解除）
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。
第９条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
第１０条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３．当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。
第１１条 （個人情報の取扱い）
当社は会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
１．個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を次の目的で利用します。
・採用に関するご本人への連絡のため
・採用選考および採用選考状況の管理のため
・（当社への入社が内定した場合、）来社時の入退室管理のため
２．第三者への提供
当社は、取得した個人情報を第三者へ提供することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより開示を求められた場合は、関係法令の範囲内にて、開示することがあります。
３．外部への委託
当社は、取得した個人情報を外部へ委託することはありません。
４．個人情報の共同利用
当社は、取得した個人情報を第三者と共同利用いたしません。
５．安全管理措置に関する事項
当社は、保有する個人情報について、漏えい、滅失またはき損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。安全管理措置については、社内規程において具体的に定めておりますが、主な内容は以下のとおりです。
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分類 |
措置内容 |
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個人情報保護方針の策定 |
・個人情報の適正な取扱いの確保のため、「個人情報の取扱いに関する法令等の遵守」、「個人情報の苦情・相談への対応」等について、本方針（個人情報保護方針）を策定しています。 |
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個人情報の取扱いにかかる規程の整備 |
・取得、利用、保管、廃棄等の段階ごとの取扱方法、責任者・担当者およびその任務等について「個人情報保護規程」を策定しています。 |
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組織的安全管理措置 |
・個人情報の取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人情報を取扱う従業者および当該従業者が取扱う個人データの範囲を明確化し、個人情報保護法や個人情報保護規程に違反している事実または兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。 ・個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による監査を実施しています。 |
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人的安全管理措置 |
・個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しています。 ・個人情報についての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。 |
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物理的安全管理措置 |
・個人情報を取扱う区域において、従業者の入退室管理および持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人情報の閲覧を防止する措置を実施しています。 ・個人情報を取扱う機器、電子媒体および書類等の盗難または紛失等を防止するための措置を講じるとともに、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人情報が判明しないよう措置を実施しています。 |
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技術的安全管理措置 |
・アクセス制御を実施して、担当者および取扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。 ・個人情報を取扱う情報システムを外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。 |
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外的環境の把握 |
・外国へ個人情報を提供（委託を含む）する場合は、関係法令等に従い、提供先の国の個人情報の保護に関する制度を把握したうえで、提供先の安全管理措置状況を確認し、必要に応じて是正指示等を行います。 |
６． 個人情報の開示等の請求および苦情について
当社が取得した個人情報に関して、ご本人からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去の請求および苦情の申し出を受け付けます。具体的な手続き等についての問合せ先は次のとおりです。
・申出・問合せ先 ： 株式会社中央コンピュータシステム 人事部
・住所 ： 〒135-8150 東京都江東区豊洲６－４－３４ メブクス豊洲 ８階
・電話番号 ： 03-6910-1140
・Fax ： 03-6910-1144
※個人情報保護管理者 ： 人事部長
７．個人情報を当社へ提供する任意性および提供されない場合の結果について
当社に個人情報を提供することは任意です。ただし、提供されない場合は、採用に関する応募をお断りする場合があります。
８．当社が所属する認定個人情報保護団体について
当社が所属する認定個人情報保護団体の名称および、個人情報の取扱いに関する苦情の解決の申出先は次のとおりです。
・名称 ： 一般財団法人日本情報経済社会推進協会
・申出先 ： 個人情報保護苦情相談室
・住所 ： 〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル内
・電話番号 ： 03-5860-7565 0120-700-779（フリーダイヤル）
第１２条（準拠法ならびに管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
＜付則＞
本規約は2023年6月1日から実施するものとします。
株式会社中央コンピュータシステム