【PwC Japanグループ 「マイページ」 会員利用規約】

第１条（目的）
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、PwC Japanグループ（以下「当グループ」といいます）が提供する、当グループのインターンシップおよび従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項、利用方法ならびに利用条件等を定めたものです。

【PwC Japanグループとは】
日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社のことをいい、含まれる主要法人は、以下をご参照ください。
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member.html
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax/our-group.html
第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
（１）「会員」とは、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当グループのインターンシップおよび従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。ただし、大学等をすでに卒業した方または大学等以外に在籍の方であっても、当グループの判断で応募できる場合があります。
（２）「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、およびその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当グループがその都度定めます。当グループが別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。

第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。ただし、本サイト利用に必要な回線にかかる料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当グループの指定する個人情報その他の情報を当グループに提供する必要があります。
３．会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。ただし、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があります。
４．会員は、自身の会員情報を当グループが定める方法により、閲覧することができます。また、必要な場合は、随時変更することができます。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当グループが指定する登録方法より、登録の手続きを行うものとします。
２．当グループは、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。ただし、第７条に抵触すると当グループが判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
３．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
４．会員は、会員ID・パスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用および管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。
５．会員の会員ID番号・パスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当グループは一切の責任を負わないものとします。

第６条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、2023年2月1日から2025年3月31日（予定）までとします。当該提供期間の満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第７条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当グループが提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当グループや他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法令に違反する行為、およびこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させたりする行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 当グループの業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(14) 他の会員、当グループまたは第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(15) 他の会員、当グループまたは第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(16) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(17) その他、当グループが不適切であると判断する行為
２．当グループは、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当グループは一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当グループまたは第三者に損害を与えた場合、会員は、当グループまたは第三者に対し、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第８条 （会員の登録解除）
会員は、当グループが定める手続きに従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第９条（除名）
当グループは、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

第１０条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当グループに何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第１１条（本サイトの提供と限界）
１．当グループは、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
２．以下の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当グループは一切責任を負いません。
(1) 会員ID・パスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３．当グループは、会員に対する事前の通知を行うことなく、本サイトの内容の変更・追加　　等を行うことができるものとします。この場合、当グループは必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第１２条 （個人情報の取扱い）
１．当グループは、会員の個人情報を、会員登録期間中および登録期間終了後において、以下の各号に定める利用目的および当グループの個人情報保護方針（https://www.pwc.com/jp/ja/sitemap/privacy.html）記載の利用目的で利用するものとし、会員はこれを承諾するものとします。
(1) 現在または将来の採用候補者として会員について検討し、会員へ連絡するため
(2) 採用選考業務のため（今後の採用活動の参考とするためにアンケート作成や性格・行動特性のデータ分析等に用いることを含みます）
(3) 採用選考の結果の通知および採用となった方へ連絡をするため
(4) 採用選考の結果採用となった方の応募情報について、入社後に当グループの人事情報とするため
(5) 応募いただいた法人以外の当グループの法人（以下「応募外法人」といいます）の採用活動および採用選考業務のため（応募外法人から会員に対してご連絡または選考案内の送付等を行う場合があります）
(6) インターンシップ選考業務のため（今後のインターンシップ活動の参考のためにアンケート等に用いることを含みます）
(7) 上記に定めるほか、当グループの採用活動の目的およびそれに準じる情報提供のため
２．当グループ内の各法人は、会員の個人情報を前項に定める利用目的の範囲内で共同利用することがあります。共同利用の管理責任者は、各法人です。 ３．当グループは、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。個人を特定できない統計データについては、当グループは何ら制約なく利用することができるものとします（当グループ顧客等に対する各種提案やレポート、当グループによる新サービスの開発検討等のための利用を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の統計データおよび当該統計データを用いた成果物の著作権その他一切の権利は当グループに帰属するものとします。 ４．当グループは、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当グループは、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。 ５．個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じ注意・努力を払います。 ６．個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は以下までご連絡お願いします。
【お問合せ先】
PwC Japanグループ 人事部 新卒採用担当
・e-mail：jp_campus-mbx@pwc.com　・受付時間：9：15～17：15（平日のみ）

第１３条（損害賠償）
当グループは、本サイトの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害におよび本サイトの利用により会員又は第三者が被った損害について、いかなる責任も負わないものとします。

第１４条（準拠法ならびに管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第１５条（本規約の変更）
当グループは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が本サイトを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。

＜付則＞ 本規約は2023年2月1日から実施するものとします。

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